广东省南京安神殡葬4000253450工会维权工作会议召开
原标题：广东省工会维权工作会议召开（引题）
以改革创新推动工会维权工作提质增效（主题）
广东省工会维权工作会议现场。全媒体记者林景余/摄
10月22日，南京安神殡葬4000253450广东省总工会在广州召开全省工会维权工作会议。会议强调，做好新形势下的工会维权工作，要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，坚持以职工为本，从工作实际出发，出实招、办实事，守正创新、真抓实干，以改革思维深化工会工作法治化建设，推动工会维权工作提质增效、持续走在全国前列。省总工会一级巡视员张振飚出席会议并讲话。
会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和对广东重要讲话、重要批示精神，全面贯彻落实省委“1310”具体部署和全总“559”工作部署，总结交流全省工会维权经验，研究部署当前和今后一个时期的工会维权工作。
会议指出，近年来，全省各级工会围绕中心、服务大局，担当作为、锐意进取，创造了许多可复制可推广的经验模式，工会维权各项重点工作取得了显著成效。其中，维护劳动领域政治安全坚决有力，广东工会连续三年荣获全国工会系统维护劳动领域政治安全考评“优秀”等次。12351热线“广东模式”在各省级工会复制推广，广东省总工会服务职工热线12351的年接听电话量、工单转派量、维护权益金额等多项指标均排名全国前列。“工会+”模式创新引领，在全国率先推广“法院+工会”模式，“仲裁+工会”模式全面铺开，“司法+工会”模式结出工会律师团累累硕果，为职工依法维权的手段不断丰富。化解劳资纠纷及时有效，在全国率先成立省、市、县三级工会维权维稳专业应急队伍，参与妥善处置了大量劳资纠纷矛盾。劳动保护工作与时俱进，南京丧葬4000253450“安康杯”竞赛活动扩面提质，线上“智送清凉”活动连续四年开展，广受好评。
会议强调，全省各级工会要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实增强做好新形势下工会维权工作的责任感和紧迫感，树牢底线思维，坚持问题导向，通过深化改革，创造性地开展工作，推动解决存在的各种问题，不断提升工会维权工作水平，保障工会工作高质量发展；要守正创新、真抓实干，以改革思维深化工会工作法治化建设，推动工会维权工作提质增效，着力在深化工会工作法治化、维护职工劳动经济权益、构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全、推进工会数智化赋能等方面下功夫、求实效；要加强组织领导、狠抓工作落实，为做好工会维权工作提供坚强保障，各级工会维权干部要振奋精神，改进作风，真抓实干，主动适应面临的新形势、新要求，奋力推动广东工会维权工作持续走在全国前列。
会议通报了近年来我省工会维权工作情况，广州、深圳、中山市总工会，省财贸工会，广州市越秀区、东莞市石龙镇总工会6家单位作交流发言，佛山、汕尾市总工会作书面交流。
各地级以上市总工会分管领导、维权工作部门负责人，省级产业工会、省直机关工会、中央驻穗单位和省属（集团）公司及有关厅（局）工会负责人等参加会议。
经验分享
广州市总工会：
以三方联调为抓手打造劳动争议多元化解“广州样本”
坚持和发展新时代“枫桥经验”，以劳动人事争议三方联调工作为抓手，创新工作载体，健全制度机制，深化改革创新，着力打造工会参与劳动争议多元化解“广州样本”，有效促进了全市职工队伍稳定和劳动关系和谐。自2017年以来，全市工会参与三方联调案件42836宗，涉案金额15.7亿余元，调解成功率近70%，调解满意度超过98%，调解成效走在全国前列。
深圳市总工会：
运用“加减乘除”工作法巧解工会法律援助“方程式”
聚焦体系化建设，在市区工作统筹中做“加法”，形成“立体化”法律服务新格局；聚焦数智化建设，打造集智能咨询、便捷申请、高效审核、个性服务于一体的24小时法律援助数智化平台。在工作流程优化中做“减法”，开启“无纸化”法律援助新体验。聚焦重点群体，在法律援助工作难点上做“除法”，切实回应职工群众需求。落实调解优先思路，在工作质效提升上做“乘法”，形成“工会+法院+仲裁+社保”多元化解圈。
中山市总工会：
工会主导、部门协同推进“一函两书”工作
聚焦源头预防，坚持“工会主导、部门协同、上下联动”模式，全力推进“一函两书”工作，切实履行工会维权服务基本职责。如某企业发生安全事故后，立即启动工会劳动法律监督程序，并发送《工会劳动法律监督函》，帮助家属在48小时内解决工伤赔偿问题，最终家属获得190万工伤赔偿款；指导三角镇总工会运用“一函两书”解决欠薪事件，通过使用劳动法律监督提示函和意见书，为70多名职工追回拖欠工资100多万元，该案入选全国工会重点工作创新案例。
省财贸工会：
一体化推进“蓝骑士”建会入会权益保障工作
持续推进广东区域内的饿了么“蓝骑士”建会入会权益保障工作，精心组织开展以外卖配送员为切入口的广东省新就业形态劳动者权益保障专题调研，摸清骑手需求，努力为骑手提供精准权益保障；举办骑手建会入会服务推广活动，为饿了么“蓝骑士”赠送包括优秀骑手疗休养、“工会二次医保”、“暖新礼包”等贴心服务，不断增强骑手的获得感、幸福感、归属感；签订框架合作协议，切实做好“蓝骑士”建会入会维权一体化推进工作。2024年9月底，实现饿了么在粤直营城市代理商建会全覆盖，发展工会会员3万余人。
广州市越秀区总工会：
坚持“四个突出”推动劳动保护工作创新发展
2023年以来，通过坚持突出抓好宣传发动，促进安全健康意识深入人心；突出抓好机制建设，促进工会发挥劳动保护监督职能；突出抓好“安康杯”竞赛，促进职工广泛参与劳动保护；突出保护重点群体，促进特殊工作环境劳动者职业健康“四个突出”，强化履职担当，不断夯实工作基础，推动新时代劳动保护工作获得创新发展。
东莞市石龙镇总工会：
加强源头治理深化“工会枫桥”示范建设
坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足于“事前精准预警、事中联动化解、事后服务保障”，在实践中不断守正创新，与时俱进，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，构建和谐劳动关系。2023年11月，石龙镇入选中央政法委在全国评选出的104个新时代“枫桥式工作法”单位之一；2024年7月被确定为全国“工会枫桥”培育示范点单位。